甲公司为股份有限公司，20×7年1月1日，该公司根据公司计划并经相关方面批准，决定授予其300名管理人员每人1000股的本公司股份期权，所附条款为雇员必须在未来三年内在本公司工作，甲公司估计三年中雇员的离职率为10%，第一年离职人数20人，于第一年年末重新估计离职率为15%；第二年又有离职人数22人，甲公司预计离职率仍为 15%；第三年离职人数为15人，共计离职人数为57人。
每一股份期权的公允价值为10元；行权价为每股20元。
假定三年后剩余人员全部行权；不考虑所得税的影响。
要求：

编制各年度与股份期权相关的会计分录。

建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。

A.行政主管部门

B.建设单位

C.工程总承包企业

D.建设银行

E.劳务分包企业