参考答案：

答题要点： 

劳动法成为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产以后，由于国家对雇用关系的干预，从传统民法中独立出来，成为一个独立的法律部门。（2分） 

其原因：（1）有特定的调整对象。劳动法主要调整的劳动关系，是其他法律部门无法包容的。 

（2）劳动法有特定的主体，劳动法中的劳动者与劳动使用者之间的主体关系是劳动法的重要特点，双方均有特定的主体资格。（2分） 

（3）劳动法有独立的内容体系，劳动法内容包括了劳动就业、劳动合同与集体合同、工资保障、工时休假、职业安全卫生、社会保险、工会、劳动争议处理等内容，劳动法完整而系统的内容体系也是其他法律部门不能包容的。（2分）