劳动教养适用的对象,是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。 ( )
参考答案:错
解析: 劳动教养适用的对象,是有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改又不追究刑事责任的人。
(2005年) (四) 海云公司与金辰公司签订了一份装饰工程合同。合同约定:金辰公司包工包料,负责完成海云公司办公大楼的装饰工程。事后双方另行达成了补充协议,约定因该合同的履行发生纠纷,由某仲裁委员会裁决。在装饰工程竣工后,质检单位鉴定复合地板及磁砖系不合格产品。海云公司要求金辰公司返工并赔偿损失,金辰公司不同意,引发纠纷。请回答以下93-96题。
假设某法院受理海云公司的起诉,诉讼过程中海云公司与金辰公司达成和解协议,可如何结案?
A.海云公司申请撤诉,由法院作出准予撤诉的裁定
B.法院作出准许撤诉的决定书
C.法院可以根据和解协议制作调解书
D.法院可以根据和解协议制作判决书
NK外观检验通用标准适用于().
A.全球诺基亚工厂及诺基亚供应商
B.北京诺基亚
C.东莞诺基亚
D.以上均不是