以下属于谈判工资制的优点是（）。

A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾

B.弹性较大

C.增强人际关系

D.提高劳资双方的谈判能力

E.工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性