企业薪酬管理必须有一个良好的客观环境，主要表现在（）

A.明确的目标

B.分配的自主权

C.劳动力市场化

D.管理层的态度倾向

E.现代企业制度的建立

纵隔的前界为（），后界为（），两侧界为纵隔胸膜。