问题 单项选择题

面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

答案

参考答案:A

解析:第一印象,也称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。

选择题
多项选择题 案例分析题