问题
单项选择题
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差
答案
参考答案:C
解析:近因误差是由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚,而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此,以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致产生测评结果的误差。
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差
参考答案:C
解析:近因误差是由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚,而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此,以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致产生测评结果的误差。