问题 单项选择题

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()

A.晕轮效应

B.感情效应

C.近因误差

D.离散误差

答案

参考答案:C

解析:近因误差是由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚,而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此,以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致产生测评结果的误差。

选择题
单项选择题