参考答案：培训课程设计是以成年人学习理论为基础，应用系统的观点与方法，分析培训教学中的问题和需求，确立目标，明确解决问题的措施与步骤，选用相应的教学方法和教学媒体，然后分析、评价其结果，以使培训教学效果达到最优化的过程。
培训课程设计受社会生产力发展水平、教育方针、培训政策以及各国历史文化传统等因素的制约和影响。在现阶段，培训课程设计应遵循如下原则：
(1)符合现代社会和学习者的需求。
(2)符合成人认知规律。
(3)系统综合原则。
(4)最优化原则。可用公式表示为：优化程度一培训效果/时间。