注册会计师在以风险为起点对人力资源和工薪循环的内部控制实施控制测试时,应考虑以下()与人力资源和工薪循环相关的风险来源。
A.员工的雇用、解雇以及固定数据的变更
B.记录工作时间或提供的服务
C.工薪的编制、记录和发放
D.工薪扣款并未完全支付或未及时支付
参考答案:A, B, C, D
解析:以上内容均属于要考虑的因素,此外还包括考虑工薪监控导致的重大错报风险。 【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试”知识点进行考核】
注册会计师在以风险为起点对人力资源和工薪循环的内部控制实施控制测试时,应考虑以下()与人力资源和工薪循环相关的风险来源。
A.员工的雇用、解雇以及固定数据的变更
B.记录工作时间或提供的服务
C.工薪的编制、记录和发放
D.工薪扣款并未完全支付或未及时支付
参考答案:A, B, C, D
解析:以上内容均属于要考虑的因素,此外还包括考虑工薪监控导致的重大错报风险。 【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试”知识点进行考核】