为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，下

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问题单项选择题

为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，下列最有效的内部控制措施是()

A.资产和记录的实物控制

B.适当的凭证和记录

C.适当的授权

D.适当的职责分离

答案

参考答案：D

解析：为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，责任分离非常重要。【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】

单项选择题

有一台变压器的额定容量为SeA，短路阻抗百分值为ZKA%。另一台变压器的额定容量为SeA，短路阻抗百分值为ZKB%。若两台变压器的额定电压相等，接线组别相同，当其并联运行时，各分担的负载分别为SA和SB，则两台变压器负载分配关系是（）。

A.SA：SB＝（1／ZKA%）：（1／ZKB%）；

B.SA：SB＝（SeA／ZKA%）：（SeB／ZKB%）；

C.SA：SB＝（ZKA%／SeA）：（ZKB%／SeB）；

D.SA：SB＝SeA：SEb。

单项选择题

城乡规划行政监督检查是城乡规划行政主管部门的( )行政行为，不需要征得行政相对人的同意。

A．谨慎性

B．客观性

C．强制性

D．固定性