《生产安全事故报告和调查处理条例》中事故的分级是根据生产安全事故造成的（）或者（）。

人力资源规划可以分为两个层次，一是总体规划，二是：（）。

A．企业销售规划

B．实施规划

C．各项业务计划

D．企业发展规划