根据赫茨伯格的双因素理论，下列（）做法是合适的。

A．把评优评先形成分配式的，即实行利益均沾或轮流分配

B．从员工基本工资中，扣除一部分作年终奖金

C．只保证良好的工作环境，但不根据个人特点分配合适工作

D．不仅保证良好工作环境，而且适时安排员工参加培训，给其充分授权，并分配挑战性工作

垄断价格形成后，价值规律改变了（）

A、内容变化

B、作用性质

C、作用形式

D、作用力度