专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。
参考答案：错
从业人员有权拒绝正确指挥和违章冒险作业。
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有()。
A.质量导向的考核
B.基于时间的考核
C.柔性导向的考核
D.硬性导向的考核
E.成本指标考核
