在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性，提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系，可以正确的描述为（）。

A、责、权、利和能力完全是对等的关系

B、责任是管理的基础，应当大于权力、利益和能力

C、责、权、利是相等的，而人的能力可以略小一些

D、责、权、利是相等的，而人的能力应大于其承担的责任

对基层班子成员考核评价分“（）”四个等次。

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职