项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等方面的工作。

A．有效规划

B．审核

C．评价激励

D．配置

E．开发

运用“道德两难”故事法研究出道德发展阶段论的心理学家是( )。

A．德国的赫尔巴特

B．美国的艾里克森

C．美国的科尔伯格

D．德国的科尔伯格