以下不属于证券服务机构的是（）。

A．证券公司 

B．会计师事务所 

C．投资咨询机构 

D．资信评级机构

战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。

A．预测企业未来的人事变动

B．找出对培训不利的影响因素

C．考虑各种可能改变组织优先权的因素

D．找出可能对企业目标产生影响的因素

E．调查并了解员工的工作态度和满意度