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瓦尔拉斯的一般均衡论的主要内容是什么?

答案

参考答案:

瓦尔拉斯断言价值决定于“稀少性”。所谓“稀少性”,是指一个单位商品的消费所满足的最后欲望的强度。

在边际效用分析的基础上,瓦尔拉斯分析各种商品交换时价格的形成,提出了所谓“一般均衡理论”。简言之,该理论认为一切商品的价格都是相互联系、互相影响和互相制约的。任何一种商品的供给和需求,不仅是这一商品价格本身的函数,并且也是所有其他商品价格的函数,因此,任何一个商品价格必须同时和其他商品的价格联合决定。而只有当一切商品的价格恰好使它们的供求相等时,竞争市场就达到均衡状态,市场的一般均衡才算形成,这时的价格就是均衡价格,瓦尔拉斯称它为价值。这种均衡就是一般均衡。

瓦尔拉斯根据方程式数目若等于未知数数目,则可推算出这些未知数的数值这一数学原理,论证市场交换的一股均衡问题可以得到确定的解答。因此,如果市场中商品种类的数目等于N,为了决定这些商品的价格,经济学家的任务是提供等于这些商品交换中未知数的同样数目的联立方程。

单项选择题 A1/A2型题
问答题

毕业于当地某大学环境管理专业的大学生张某参加今年安徽省国家公务员考试,报考的是芜湖县委办公室的经济管理职位,张某的笔试和面试成绩在近百名竞争者中名列前茅,可在随后的体检中却被查出感染上了乙肝病毒。芜湖市人事局最终以张某体检不合格为由拒绝录用。据原告称,当时他希望对方出具一份不予录用的书面答复,或复印两次医院体检的化验单,但结果均遭到了拒绝,无奈之中,张某不得已一纸诉状递到法院,状告人事部门“歧视乙肝患者”。   按照国内现行《病毒性肝炎防治方案》规定,乙肝病毒携带者除了不能献血或从事直接接触入口食品和保育工作外,并不能视为现症肝炎病人处理。张某只是一名普通的感染者,并且现行劳动人事法规和规章对此也没有作出明确的规定。据复诊结果显示:乙肝五项检测指标中他只有第一项和第五项是“阳性”。相关专家认为,这个结果说明此人感染过乙肝或者正在康复之中,但基本不具备传染性,在社会生活角色中应该被视为“健康人”。按照《安徽省国家公务员录用体检实施细则》:针对“乙肝两对半检测”列举了7种不合格情况,但并没有第一、第五项同时为阳性这一条。由此张某认为的情况不属于不合格,便很快与安徽省人事厅取得联系,但始终没有回音。10月18日,他又书面向人事厅提请行政复议,10天后,人事厅驳回了他的复议申请,理由是,体检不合格的结论是由体检医院和主检医生作出的,不是芜湖市人事局的行政行为。11月10日,张某正式向芜湖市人事局所在的新芜区人民法院提起了行政诉讼,诉讼理由很鲜明:“人事部门歧视乙肝患者。”3天后,张某便接到了法院的立案通知书。   据有关专家的观点:“我国《宪法》赋予了公民自由生活和工作的权利,可是很多地方和部门以部门规章的方式,限制了一些有缺陷的人工作的权利,乙肝歧视就是其中的一种,这种情况明显违犯了我国《宪法》的相关条款。”认为官司的社会意义比官司本身的输赢更具有意义,“如果能够以这起案件的诉讼为由头,推动政府或者个人树立起《宪法》至上的观念,在《宪法》的基础上正确行使权力,这才是最重要的”,他认为“这起案件直接关系到千千万万个乙肝感染者正当工作和正当生活的权益,意义比输赢更重要”。据悉,目前我国有超过1亿人和张某一样属于乙肝病毒携带者。   要求:根据本文的内容分析其中的法理以及司法适用问题。