某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，具有良好的管理基础，且企业规模较大，该企业适合采取( )进行人力资源规划。

A．经验估计法

B．比例趋势分析法

C．经济计量模型法

D．劳动定额法

损伤中期，筋骨已有连接但未坚实者应使用（）

A.和营止痛法

B.接骨续筋法

C.补益脾胃法

D.补养气血法

E.补益肝肾法