下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7)评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核

A.(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10) 

B.(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9) 

C.(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9) 

D.(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10) 

在约谈过程中，纳税评估人员应将发现的问题或疑点的详细情况列入（）。

A、《纳税评估约谈举证记录

B、《纳税评估分析表》

C、《纳税评估拟办意见书》

D、《纳税评估工作底稿》