认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分，员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长，企业不应该追求利润最大化，而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是（）。

A.成本约束原则

B.相对效应原则

C.合理利润原则

D.投入产出原则

教学中，呈现内容的素材要贴近学生的现实，学生的现实主要包括（）

A、生活现实

B、数学现实

C、社会现实

D、其他学科现实