执行承受

内部欺诈是指（）。

A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动 

B．故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失 

C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险 

D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失