分部制组织结构形式的缺点包括（）。

A.职能部门重叠，管理人员增多，费用开支大

B.分权不当，易导致各分部闹独立性，损害组织整体目标和利益

C.各分部之间的横向联系和协调较难

D.不利于培养高层管理者的后备人才

E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差，各自的观点有局限性