甲公司是一家生产电灯的民营企业，2007年公司为未来5年的发展目标制定了与当时的实际情况相符合的战略。然而，在2010年由于种种原因，使得该战略无法继续下去。其中可能的原因包括（）。

A.用人不当，主管人员、作业人员玩忽职守

B.2008年的金融危机，导致该公司无法适应突如其来的外部环境

C.该公司出现资金缺口，但可以通过银行贷款解决

D.公司与员工的利益之间存在严重矛盾，企业成员之间缺乏共事的愿望

根据测验结果，推断该求助者可能( )。

A．有严重的焦虑症状

B．有明显的焦虑症状

C．有严重的抑郁症状

D．有明显的抑郁症状