问题
多项选择题
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有（）。
A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法
答案
参考答案：A, D
解析：选项BCE都属于定量分析方法。
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在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有（）。
A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法
参考答案：A, D
解析：选项BCE都属于定量分析方法。