在考核期内，客观、详细记录员工的关键行为的考核方法是( )。
A．关键事件法 B．标杆超越法 C．目标管理法 D．关键绩效指标法
参考答案：A
男性，56岁，进行性贫血1年，剧烈腰痛3个月，查体：血红蛋白89g/L，白细胞3.4×109/L，血小板68×109/L，ESR18cm/h，尿蛋白（++），骨髓异常浆细胞0.54，血清蛋白电泳出现M蛋白。
最有诊断意义的是（）
A.圆形穿凿样溶骨损害
B.胸椎压缩性骨折
C.肋骨骨折
D.骨密度增高
E.股骨骨折
在出口托收承兑交单方式下，出口商在委托银行寄出远期汇票和随附单据向进口商托收，在收到进口商已承兑的远期汇票或代收行发来的承兑电（函）后，由托收银行叙做部分贴现并保留追索权的融资方式是：（）
A.出口托收D/P融资
B.出口托收D/A融资
C.出口汇款T/T融资
