参考答案：B

解析： 在年薪制的五种模式中，准公务员型适合承担政策目标的大型、特大型国有企业；一揽子型适合面临特殊问题亟待解决的企业；非持股多元化型适合追求企业效益最大化的非股份制企业；持股多元化型适合股份制企业，尤其是上市公司；分配权型不局限于上市公司和股份制企业，可以在各类企业中实行。