由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
A.补偿性
B.技能性
C.竞争性
D.效率性
参考答案:A
解析:解析:规模较大的企业的员工,其工资随着经验的增加而增加的速度也要快得多,存在几种不同的解释,补偿性工资差别:指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境不同而产生的工资差别。
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
A.补偿性
B.技能性
C.竞争性
D.效率性
参考答案:A
解析:解析:规模较大的企业的员工,其工资随着经验的增加而增加的速度也要快得多,存在几种不同的解释,补偿性工资差别:指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境不同而产生的工资差别。