平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析，容易造成（）方面的障碍。
A.组织与管理系统
B.对绩效认识
C.信息交流
D.指标分解
参考答案：C
传统员工绩效评估的主要缺点是（）。
A．仅仅包括宽泛的组织层次的标准
B．在性质上常常是静态的
C．强调在评估结果上达成一致
D．决定了需要采取的措施
采用压入式供风的掘进工作面，全风压供给该处的风量必须（）局部通风机的吸入风量。
A.大于
B.小于
C.等于
