人力资源规划是企业人力资源管理的基础,它由总体规划和()构成,为管理活动提供可靠的信息和依据,进而保证管理活动的有序化。
A、计划
B、方案
C、各种业务计划
D、目标
参考答案:C
管理岗位培训实践法常见方式有( )。
A.工作指导法
B.工作实践法
C.工作轮换法
D.特别任务法
长大的河流从山区到入海处,一般可分为上游、中游和下游三个地段,其V字形主要分布在()。
A.上游
B.中游
C.下游
D.中游和下游