内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性

A．与组织加班政策有关的遵循性审计。
B．与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计。
C．与营销部门有关的绩效审计。
D．与薪酬程序有关的财务控制审计。

公民张某是某高校教授，2009年取得以下各项收入：
(1)该企业实行年薪制，张某每月取得工资3000元，12月取得年终效益工资64000元和生育津贴780元；
(2)4月份出版一本专著，取得稿酬40000元，李某当即拿出10000元通过民政部门捐给灾区；
(3)5月份为B公司进行营销筹划，取得报酬35000元，该公司决定为张某负担个人所得税；
(4)7月份出访美国，在美国举办讲座取得酬金收入折合人民币8300元，主办方扣缴了个人所得税折合人民币415元；出访美国期间通过协商将其另一本专著翻译成英文出版，获得版权收入折合人民币37350元，在美国该项所得已纳个人所得税折合人民币6249.90元；
(5)通过拍卖行将一幅珍藏多年的名人字画拍卖，取得收入80000元；
(6)从A国取得股息所得折合人民币4000元，已在A国缴纳个人所得税200元；从B国取得特许权使用费所得人民币3000元，已在B国缴纳个人所得税500元；
(7)另承包一国有企业，当年经营取得收入500000元，相应的扣除项目为320000元，其含有业务招待费8000元、广告费和宣传费80000元、工资薪金90000元(其中含有承包者的工资30000元)、上缴的承包费100000元。承包协议约定，承包经营成果全部归承包者所有。
要求：根据上述资料，按下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数：
1.计算张某工资薪金应纳个人所得税税额；