法律对利润分配进行超额累积利润限制主要是为了避免资本结构失调。( )

企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是（）。

A.部门的发展计划是否可行

B.部门内员工辞退、辞职人数是否属实

C.晋升人员是否符合晋升政策

D.参考部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请