企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是（）。

A.部门的发展计划是否可行

B.部门内员工辞退、辞职人数是否属实

C.晋升人员是否符合晋升政策

D.参考部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请