场景(四) 2006年12月16日张某受聘到一家建筑公司工作并与公司签了为期三年的劳动合同。2008年6月5日，张某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。2008年7月8日，王某就被一家房地产公司招用，又与该房地产公司签订了劳动合同。张某走后，建筑公司生产受到影响，要求张某回公司上班。同时，与张某所在的房地产公司联系，希望让张某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由，不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据场景(四)，回答下列问题：

劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。

A．工会负责人

B．劳动行政主管部门的负责人

C．用人单位负责人

D．争议双方协商

某公司于2013年1月1日对外发行3年期、面值总额为1000万元的普通公司债券，债券票面年利率为7%，分期付息，到期一次还本，实际收到发行价款1054.47万元。该公司采用实际利率法摊销债券溢折价，不考虑其他相关税费，经计算确定其实际利率为5%。2013年12月31日，应付债券的摊余成本为（）万元。

A.1700

B.1124.47

C.1037.19

D.17.28