企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为( )。

A．企业薪酬战略的总任务和总目标的实现

B．企业劳动力成本的控制

C．选择并提出具有竞争力的薪酬策略

D．各类专门人才和一般员工的吸纳和维系

E．对中高级人才的吸纳和维系能力

一节综合课的结构一般包括（ ）

A．组织教学

B．复习过渡

C．讲授新知识

D．巩固新知识

E．布置课外作业