人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）

A.增量配置和存量配置

B.微观配置和个体配置

C.部门配置和地区配置

D.自然配置和行政配置

在一次足球赛中，红队球员在白队禁区附近主罚定位球，并将球从球门右上角擦着横梁踢进球门（如图5-7-4），球门高度为h，足球飞入球门的速度为v，足球的质量为m，对于红队球员将足球踢出时对足球做的功W为多大这一问题（不计空气阻力），以下说法正确的是（   ）

图5-7-4

A．红队球员将足球踢出时对足球做的功等于mgh+mv²

B．红队球员将足球踢出时对足球做的功大于mgh+mv²

C．红队球员将足球踢出时对足球做的功小于mgh+mv²

D．因为球被踢入球门过程中的运动曲线的形状不确定，所以做功的大小无法确定