问题 多项选择题 案例分析题

领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。

威尔逊将领导者的能力简化为()

A.预测变化

B.寻求支持

C.驱力水平

D.管理才能

答案

参考答案:A, B, C

单项选择题
判断题