以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。

A.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

B.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

C.岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级

D.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

高昂的制作成本严重地限制着观众可以看到哪些歌剧。这些费用必须依赖于大的团体赞助者，作为回报，这些赞助者又会要求仅制作最有名的歌剧。决定制作哪些只应当取决于歌剧票的购买者，而不是大的团体赞助者。如果我们削减制作预算使得歌剧可以仅被票房收入和个人捐赠所支持，那么公众将会看到不太出名的歌剧。
以下哪项，如果为真，最能削弱上述论断

A．一些歌剧票购买者会为了看歌剧而去看歌剧，而不是看某些歌剧制作。
B．削减制作预算不会降低大团体赞助者的赞助欲望。
C．没有大团体赞助者的支持，歌剧公司只能制作最有名的歌剧。
D．如果大团体赞助者不能控制制作哪些歌剧，他们就会停止对歌剧作品的支持。
E．个人捐赠加上票房收入所得的钱抵不上大团体的赞助。