对人际交往中的将心比心、与人为善理解不正确的是（    ）

A．将心比心是与人为善的思考方式和行为方式

B．实质是遇事能够为别人着想，能够体谅别人的处境，理解别人的痛苦，以温暖的态度和方式分担别人的不幸

C．对待他人涉及原则性问题甚至辱没人格的错误，都是可以谅解的

D．与人为善就要做到己所不欲、勿施于人

建设环境管理体系的主要目标是( )。

A．使员工和相关方对职业安全条件满意

B．消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险

C．使公众和社会对环境保护满意

D．增强顾客和相关方的信誉和形象