参考答案：

1、保护女职工的劳动权利。

2、研究职业因素对女性身理机能的影响。

3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。

4、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即“四期保护”（经期、孕期、产期、哺乳期保护）。