参考答案：

（1）任务分析：研究组成工作的所有任务。所有的工作由一系列任务组成。

（2）任务可以被界定为导致达成的行为集合。

（3）行为分析：是对行为更为深入的研究，为如何完成任务提供了更为清晰的画面。

（4）技能分析：找出完成工作所需要的所有技能，包括身体、智力技能和心理技能。

（5）角色分析：确定能完成工作所需要的职责、责任和行为。

（6）绩效分析：确定判断员工能否完成任务的标准。