参考答案：

（1）管理者需要建立设定组织目标。

（2）管理者需要建立能够有效实施的活动来对工作进行组织。

（3）为了保证工作有效完成，管理者需要将工作告知员工并提供激励。

（4）管理者需要建立判定每个员工表现的目标或者尺度。

（5）管理者对开发员工的潜能负有责任。