按X-Y理论的观点，运用x理论的经理人员把工人看作（）。

A.主动性高，可靠并愿意承担责任

B.不可信任，任何时候都需要监视和严格管理

C.第一次分配任务，工作效率很高

D.第一次分配任务，工作效率不高，但以后会提高