有这样一篇“关于微软公司用人理念”的报道：有关记者就微软公司的用人理念专访了微软负责人。当时他就这个问题回答说：“就招聘员工而言，微软有一套很严格的择人标准，最重要的就是团队精神。即使你才高八斗，学富五车，如果你不能跟别人合作，就不适合微软。”

请问：微软公司为什么如此看重团队精神？

要形成持续的竞争优势，要以强化现有客户关系和建立共存的业务生态系统为切入点。