参考答案：

（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（3）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（4）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（5）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。