只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。( )
参考答案:错
解析: 本题考核劳动合同的效力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。
A.(A) 个体差异原理
B.(B) 同素异构原理
C.(C) 工作差异原理
D.(D) 人岗匹配原理
以下关于结核病说法错误的是()
A.结核分枝杆菌通过呼吸道首次侵入人体为原发感染
B.原发感染的结核菌沿淋巴管进入到血液中可导致血行播散
C.机体感染结核分枝杆菌后是否发病受到细菌毒力、侵入机体的菌量以及机体自身免疫力的影响
D.肺结核潜隐感染者虽无结核病的临床表现,但会传播结核病
E.婴幼儿容易发生活动性结核病