薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别的是：

A．工资标准的确定和批准相分离

B．生产统计报表的编制和审核相分离

C．人员调配单的编制和审批相分离

D．工资费用分配表的编制和审核相分离