作为人力资源培训开发的人员可以是( )。
A.一线经理
B.组织内学历高的人员
C.组织内能力强的人员
D.组织内有突出贡献的人员
参考答案:A
某男,45岁,外企工作。因焦虑不安求助。 求助者在外企某办事处为负责人,已十余年,薪水较高。妻子是中学教师,夫妻感情好,女儿读高中,学习优异。近一年来,生意难做,自己虽努力工作,美国老板似有不满之意,为此忧心忡忡。开始担心运货物的船只会不会沉没,有时还担心老板会不会突发疾病不治身亡。有时会想,虽然现在夫妻恩爱,等到老的时候,会不会离婚;又会想到女儿考上大学后还要面临择业和谈婚论嫁等诸多困难,自己该如何去应付。经常出现头痛、失眠、心慌、胸闷、烦躁,坐立不安,吸烟明显增加。一个月前,服用安定有些效果,但又怕长期服用会成瘾依赖。
在以后的咨询中,咨询师可以使用的咨询方法有( )。
A.合理情绪疗法
B.放松训练
C.系统脱敏疗法
D.冲击疗法
根据我国《上市公司发行可转换公司债券实施办法》的规定,可转债自发行之日起( )后方可转换为公司股票。
A.3个月 B.6个月C.9个月 D.12个月