人的情绪是多种多样的，人生的不同阶段具有各自的情绪特点。[ ]

小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.小组面试