问题 单项选择题

主管护师王某为研究生学历、在呼吸内科已工作10年,工作经验丰富,新毕业的医生小刘值班时碰到哮喘持续状态病人不知如何处理,为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

A.角色心理差位
B.角色压力过重
C.角色理解欠缺
D.角色权利争议
E.角色期望冲突

答案

参考答案:A

选择题
多项选择题