强夯应用于加固处理软弱地基，可以取得明显效果，但其作用不包括( )。

A．组成复合地基

B．消除湿陷性

C．消除液化

D．深层地基加固

在绩效管理系统的四阶段法设计方案中，（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

A.绩效考评

B.绩效改善

C.定义绩效

D.绩效反馈